Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Weiterbildung für unseren Hauptsitz in Berlin, der unser Team mit seiner Expertise bereichert und uns beim Aufbau eines state of the art Recruiting-Erlebnisses und Weiterbildungsportfolios unterstützt. 

Weiterbildung

• Du bist zuständig für die Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes für die Unternehmensgruppe AER. Dabei verantwortest Du die Bedarfsermittlung der Schulungen, bspw. aus der Ableitung aus Mitarbeitenden- und Bedarfsermittlungsgesprächen.
• Zudem leitest Du die Konzeption und Implementierung von Seminaren und Lernformaten in Zusammenarbeit mit internen Trainern und externen Dienstleistern, indem Du die Anpassung zur Unternehmensgruppe AER sicherstellst und die Trainer in Bezug auf Formate und Konzeption berätst.
• Du analysierst Zukunftstrends und legst gemeinsam mit den Fachbereichen fest, welche Kompetenzen für das Unternehmen bzw. die einzelnen Abteilungen erforderlich sind (Kompetenzmanagement).
• Zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen Themen der Weiterbildung (Akademie).
• Je nach Kompetenz führst Du auch selbst Seminare / Workshops durch.

Recruiting & Employer Branding

• Du verantwortest konzeptionell-strategische Themen im Recruiting und bringst dich aktiv in Projekten zur Weiterentwicklung bestehender Themen und Prozesse im Recruiting ein.
• Du berätst die Fachbereiche professionell und begleitest diese im gesamten Recruiting-Prozess (u. a. Auftragsannahme, Stellenausschreibungen formulieren und Auswahl von geeigneten Veröffentlichungskanälen, Sichten von Bewerbungen und Selektion und Führen von Interviews).
• Im Rahmen Deiner Recruiting Aufgabe unterstützt Du bei der Konzipierung einer Personalmarketingstrategie inkl. Employer Branding, indem Du u.a. Deine Erfahrungen aus dem Recruiting-Prozess einbringst.
• Für eine erfolgreiche Besetzung bist du mit deinen Kollegen für eine passgenaue Candidate Experience zuständig und hältst dich immer zu Recruiting-Trends auf dem Laufenden.
• Die Festlegung und Bestimmung von Kennzahlen zur Ermittlung der Prozessqualität gehören ebenso in Deinen Verantwortungsbereich.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder ein vergleichbares Studium mit dem Fokus auf Personal/Personalentwicklung und Weiterbildung.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Akademie und/oder Personalentwicklung sammeln können, insbesondere in der Leitung von komplexen Projekten innerhalb des Weiterbildungskontextes.
• Du kennst die modernsten und effektivsten Lernmanagementplattformen oder ähnliche HR-Software-Lösungen und hast sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen.
• Eine sehr strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Dich genauso aus wie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Du überzeugst durch Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Denken in Prozessen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit runden Dein Profil ab.

• Work-Live-Balance ist uns wichtig. Wir bieten deshalb eine flexible Home-Office-Regelung in individueller Absprache mit deinem Team Lead. Bis zu vier Wochen Workation pro Jahr sind bei uns ebenfalls möglich.
• Bei uns gibt es nicht nur den üblichen Obstkorb sondern von Montag bis Freitag ein kostenloses, frisch gekochtes Mittagessen (Bio und regional) in unserer eigenen Kantine am Standort Berlin. Alle Kolleg:innen an den anderen Standorten bekommen alternativ Sodexo Gutscheine.
• Wir arbeiten in einem zentral gelegenem Loft-Office in Berlin Kreuzkölln mit viel Platz zum gemeinsamen Austausch und Netzwerken.
• Wir zahlen dein 49-Euro-Ticket bzw. max. 50 Euro/Monat ÖPNV-Zuschuss.
• Wir bieten einen Zuschuss zur Altersvorsorge.
• Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Bei uns kommt wöchentlich ein Masseur (Massagen inkl. Zuschuss vom Arbeitgeber) und wir veranstalten viele gemeinsame Team- und Firmenevents, vom Bowling übers Sommerfest bis zu selbst organisierten Kurzreisen.
• Bei uns bekommst du branchenübliche Rabatte für dein Wochenende oder deinen Familienurlaub (z. B. günstige Flüge, Zugtickets, Hotelübernachtungen oder sogar ganze Urlaubspakete).
• Unser Sustainability-Team freut sich auf deine Ideen für mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Unternehmen.

AERTiCKET GmbH, Personal, Boppstraße 10, 10967 Berlin

Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns über jede*n Bewerber*in, der/die Engagement und Know-How mitbringt.